Catégorie :
Coaching d'équipe
Pour qui ?
Pour des équipes qui sont désengagées ayant besoin d’être reboostées vers une meilleure performance
Pour des équipes qui ont besoin d’améliorer leur efficacité et leur fluidité grâce à la mise en place de rituels
Pourquoi ?
Comprendre comment fonctionne le collectif
Désamorcer des conflits au travail, entre manager et collaborateurs ou entre collaborateurs
Identifier et lever les freins au changement, quand les
collaborateurs voient plus de bénéfices à rester dans
leur mode de fonctionnement habituel qu’à évoluer
Pour quels bénéfices ?
Instaurer une cohésion et une meilleure synergie au sein de l’équipe
Se recentrer sur les actions à forte valeur ajoutée, les mieux alignées sur la mission et la vocation de l’équipe
Mettre en avant la complémentarité des différents types de personnalités.
Asseoir plus grande sérénité dans les échanges avec les différents membres de l’équipe.
Combien de temps ?
De plusieurs semaines à plusieurs mois.
Le changement c'est tout le temps, la transformation, ça prend du temps !
Le coaching collectif se compose de 4 étapes :
1. Observer le fonctionnement de l'équipe
2. Définir un contrat clair et proposer un accompagnement adapté
3. Accompagner l'équipe dans la durée, par des séances et des outils adaptés
4. Faire le bilan du coaching d'équipe et définir les perspectives
Nos experts
Les coachs de Maâtura tous séniors et expérimentés, accompagnent vos équipes, de façon pragmatique et authentique. En renforçant l’ambition collective de votre entreprise, ils guident vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et vers leur épanouissement professionnel, personnel et collectif.
Anne-Claude Jardin : coach certifié RNCP, DRH expérimentée, révélatrice de talents inexplorés
Jim Bremaud : coach / consultant, spécialisé dans l’accompagnement des équipes commerciales et de leurs managers
Laurent Gaudin : coach / mentor : spécialiste de stratégie, expert de management de transition
Patrick Davigo : coach certifié RNCP, expert de la transformation managériale, créateur et repreneur d’entreprises
Nos experts sont en mesure d’intervenir seuls ou de façon coordonnée sur vos problématiques.
Notre déontologie
Volontariat du coaché
Respect de la confidentialité
Relation de confiance
Disponibilité totale lors des séances, en face à face ou à distance
Respect mutuel des engagements
Professionnalisme du coach et supervision
Notre vision
Maâtura croit qu’il faut parfois de l’aide pour avancer, se réaliser ou réaliser ses projets.
Nos coachs expérimentés sont là pour « décaler ». Ils enlèvent une cale qui bloque et qui empêche d’avancer pour permettre de regarder « les choses » d’une nouvelle manière avec un angle de vue qui libère.
Le coach n’est pas un conseiller et ne fait pas à la place. Par son questionnement puissant, et son écoute active, il aide et accompagne les individus et les équipes qui peinent à trouver leur juste et vraie voie. Il permet de réaliser les projets ou les transformations qu’elles ou ils portent intimement.